01 क्या हुआ
Adobe और Incisiv ने 12 क्षेत्रों में 5,633 नेताओं की सर्वेक्षण की। उच्च तकनीक में 44% फ्रोज़न मिडल में हैं: एआई सक्रिय है, लेकिन केवल व्यक्तिगत कार्यों के भीतर।
02 मुख्य विवरण
- उच्च तकनीक के संगठनों का 44% फ्रोज़न मिडल में है: एआई सक्रिय है, लेकिन केवल व्यक्तिगत कार्यों के भीतर।
- उच्च तकनीक में प्रस्तावित 100 एआई पहलों में से केवल 18 उत्पादन तक पहुंचते हैं; एकीकरण आकलन पहले गेट पर सबसे बड़ा भाग हटाता है।
- लीडर्स को नामित एआई मालिक होने की 2.3 गुना संभावना होती है जिसकी परिभाषित अधिकारिता और बजट अधिकार हो।
- लीडर्स का 44% रिटर्न ऑन इंवेस्टमेंट का व्यापक माप करता है, जबकि उच्च तकनीक के संगठनों का सिर्फ 20%।
- लीडर्स के 81% सहयोगात्मक या एकीकृत स्तर पर काम करते हैं जिसमें साझा शेड्यूल रहे और उच्च तकनीक के संगठनों का 41%।
03 यह क्यों महत्वपूर्ण है
शोध बताता है कि अलग-अलग एआई प्रदर्शन क्यों संगठनात्मक मूल्य नहीं बनते। लीडर्स नामित स्वामित्व, साझा मापन और विफलता सीखने की संस्कृति का उपयोग करते हैं। निदेशकों और कार्यालयों को अतिरिक्त प्रदर्शन से पहले इन शर्तों का परीक्षण करना चाहिए।
04 किनके लिए महत्वपूर्ण है
प्रौद्योगिकी उद्योगों के नेता.
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