01 Что произошло
Согласно двум отчётам, опубликованным Anthropic 16 октября 2026 года, к марту 2026 года AI-агенты отработали больше часов, чем сотрудники, а к августу их число превысило число сотрудников в 6 раз. Одновременно компания сократила долю найма на начальные и технические должности, а производительность труда выросла — больше кода на человека, больше продаж на представителя, больше обработанных контрактов.
02 Ключевые детали
- К марту 2026 года AI-агенты Anthropic отработали больше часов, чем люди; к августу их стало в 6 раз больше, чем сотрудников, а производительность на одного сотрудника выросла (больше кода, продаж, контрактов).
- За прошедший год доля найма на начальные и технические должности сократилась. Узким местом стало человеческое внимание — сотрудники тратят больше времени на мониторинг агентов.
- 91% сотрудников Anthropic ожидают, что ИИ сможет совершить открытие уровня Нобеля к 2030 году (среди населения США — 39%). Более половины сотрудников считают, что ИИ будет выполнять не менее 80% их текущей работы к 2030 году (среди населения — 5%).
- 20% сотрудников имеют ожидания, схожие с типичным американцем. Обе группы придерживаются похожих экономических моделей, но разный личный опыт приводит к разным прогнозам.
03 Почему это важно
Публикация даёт редкое количественное представление о том, как внедрение ИИ может перестроить организацию труда в передовой компании, а опрос сотрудников и широкой публики показывает разрыв в ожиданиях относительно будущего ИИ.
04 Кому полезно
HR-руководители, аналитики рынка труда, ИИ-разработчики, инвесторы и политики.
Первоисточник